拜年

　　近年來，我始終把抓班子、帶隊伍作為做好一名檢察長的重要職責和使命，班子建設上響亮提出了做“工作上最勤奮的人，業務上最精湛的人，作風上最朴實的人，生活上最清廉的人，幹警中最親近的人”的倡導，隊伍建設上從嚴治檢、從優待檢，檢察隊伍連續七年保持無冤假錯案、無干警違法違紀、無涉檢上訪，彰顯了檢察機關的執法公信力和親和力。
　　一是培養幹警的正確執法理念，開展以“人格、官德、感恩、良知”為主要內容的教育活動，引導幹警用良知、良心抵制在執法過程中遇到的各種誘惑，做到對得起父母的養育、人民的信任、組織的培養、同事的支持。二是推行“人性化”管理，對幹警日常工作、生活中的每個細節充分考慮，讓幹警充分感受黨組織的深情厚愛，激發幹警工作熱情，促使幹警進一步認同以院為家的理念。三是註重隊伍梯次發展，積極進行內設機構改革，增加政法專項編製，招錄並調整年輕幹部充實到中層領導崗位，激勵幹警成長成才，為檢察工作不斷發展註入新鮮血液。四是發揮檢察文化的軟實力作用，依托“4556”文化平臺，使幹警在潛移默化中陶冶情操、升華境界、拓寬視野、提高修養，做到快樂學習、快樂工作、快樂生活。五是爭做“陽光檢察官”，實施“陽光檢察”工程，堅持全面公開和最大限度便民的原則，促進幹警公開、公平、公正執法，真正承擔起維護社會公平正義的職責與使命，做為人民服務的人民檢察官。　　（原標題：把人字放在首位）